Parcours Les parcours trans-formation

Toujours dans la même optique d’une expérience à vivre ,les parcours sont envisagés suivant une même thématique abordée dans un cycle évolutif au cours de l’année. ils visent à accompagner une équipe, un groupe de collaborateurs  dans un même département ou un Comité de direction, une équipe managériale .

Un même parcours peut aborder la thématique de la collaboration, la communication, l’accompagnement d’un projet de transformation ou d’innovation .

  • 3 séances de méditation pleine conscience.
  • 3 ateliers d’auto-hypnose .
  • 3 formations à convenir dans les moments clés de l’année.

Celles-ci entrecoupées de coaching individuel ,audio-d’hypnose et de formation en video.

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